Theo các nguồn tin uy tín (trích nguồn từ báo Tuổi Trẻ và các thông tin rò rỉ từ nội bộ doanh nghiệp Mỹ), những “gã khổng lồ” công nghệ như Google, Apple và Meta đã đưa ra những khuyến cáo khẩn cấp cho nhân viên đang làm việc theo diện thị thực nước ngoài. Nội dung chính là: Tạm thời không nên rời khỏi Hoa Kỳ nếu không có việc cực kỳ cấp bách.
Ảnh minh họa: NewWay Visa
Lý do đằng sau động thái hiếm hoi này xuất phát từ những dự báo về sự thay đổi đột ngột trong chính sách nhập cư và kiểm soát biên giới của chính quyền mới. Đối với những người đang sở hữu các loại Visa Mỹ như H-1B (lao động trình độ cao), L-1 (chuyển công tác nội bộ), hay thậm chí là Visa F (du học sinh), việc xuất cảnh tại thời điểm này có thể dẫn đến rủi ro “một đi không trở lại” do các sắc lệnh hành pháp mới có thể được thực thi ngay lập tức.
Tác Động Đến Từng Loại Visa Mỹ Cụ Thể
Khi các tập đoàn lớn đưa ra lời khuyên, họ đã tính toán kỹ lưỡng đến sự phức tạp của hệ thống thị thực. Dưới đây là phân tích của NewWay Visa về mức độ ảnh hưởng:
Visa H-1B và H-4 (Lao động chuyên gia và Người thân)
Đối với những người làm việc theo diện Visa H-1B, rủi ro lớn nhất là việc bị kẹt lại tại quê nhà khi đi gia hạn visa hoặc đơn giản là bị từ chối nhập cảnh trở lại tại cửa khẩu (POE). Khi đó, người phụ thuộc giữ Visa H-4 cũng sẽ rơi vào tình trạng bấp bênh về pháp lý. Việc các công ty khuyên nhân viên ở lại nhằm đảm bảo sự vận hành liên tục của doanh nghiệp và bảo vệ tình trạng cư trú hợp pháp cho gia đình họ.
Visa F, J và M (Du học sinh và Chương trình trao đổi)
Nhóm đối tượng giữ Visa F (sinh viên), Visa J (giao lưu văn hóa/đào tạo) và Visa M (học nghề) thường dễ bị tổn thương nhất trước các thay đổi về quy định “duy trì tình trạng”. Nếu một sắc lệnh mới yêu cầu siết chặt kiểm tra an ninh hoặc thay đổi điều kiện nhập cảnh, các bạn du học sinh có thể bị từ chối quay lại trường học, dẫn đến việc gián đoạn chương trình đào tạo và mất đi các quyền lợi như OPT (được phép làm việc sau tốt nghiệp).
Nhận Định Chuyên Gia Từ Doanh Nghiệp NewWay Visa
Tại NewWay Visa, chúng tôi không chỉ xem đây là một bản tin thời sự, mà là một tín hiệu báo động đỏ về mặt pháp lý di trú.
Lý Do Các Tập Đoàn Lớn Khuyên Nhân Viên Tạm Hoãn Rời Mỹ. Ảnh: NewWay Visa
NewWay Visa: “Việc các tập đoàn có đội ngũ luật sư hàng đầu thế giới như Google hay Apple đưa ra lời khuyên này chứng tỏ tính chất nghiêm trọng của các thay đổi chính sách sắp tới. NewWay Visa hoàn toàn đồng ý với quan điểm ‘phòng bệnh hơn chữa bệnh’. Trong bối cảnh các quy định về nhập cảnh có thể thay đổi chỉ sau một đêm, sự an toàn về pháp lý của quý khách hàng phải được đặt lên hàng đầu.
Chúng tôi hiểu rằng nhiều khách hàng đang có kế hoạch về Việt Nam thăm thân hoặc công tác. Tuy nhiên, nếu quý vị đang giữ Visa H-1B, F, J hay M, đây là thời điểm cần sự kiên nhẫn. Một chuyến đi ngắn ngày có thể đánh đổi bằng cả một sự nghiệp và tương lai tại Mỹ mà quý vị đã dày công xây dựng.”
Khuyến Nghị Hành Động Để Bảo Vệ Tình Trạng Visa Mỹ
Dựa trên kinh nghiệm thực tế trong việc xử lý các ca hồ sơ khó và theo sát tình hình chính trị Mỹ, NewWay Visa đưa ra lộ trình hành động sau:
-
Hạn chế xuất cảnh tối đa: Nếu không phải là vấn đề sinh tử, hãy tạm hoãn các chuyến đi ra khỏi biên giới Mỹ cho đến khi các chính sách mới được công bố rõ ràng và có tiền lệ xử lý.
-
Rà soát hồ sơ pháp lý: Quý vị nên kiểm tra lại hiệu lực của I-20 (đối với sinh viên), I-797 (đối với lao động H-1B) và đảm bảo rằng mọi giấy tờ tùy thân đều được lưu giữ bản sao kỹ thuật số an toàn.
-
Chuẩn bị phương án “Gia hạn tại chỗ”: Thay vì rời Mỹ để phỏng vấn xin visa mới, hãy tìm hiểu các chương trình cho phép gia hạn hoặc chuyển đổi tình trạng ngay trong nội địa Hoa Kỳ (nếu đủ điều kiện) để tránh việc phải đối mặt với viên chức lãnh sự tại quốc gia sở tại.
-
Tham vấn chuyên gia: Trước bất kỳ quyết định di chuyển nào, hãy liên hệ với các đơn vị tư vấn uy tín như NewWay Visa. Chúng tôi có mạng lưới liên kết để cập nhật tình hình tại các cửa khẩu và lãnh sự quán theo thời gian thực.
Sự Chủ Động Là Chìa Khóa Thành Công
Thế giới di trú Mỹ luôn đầy rẫy những biến số. Tin tức về việc các doanh nghiệp lớn “cấm túc” nhân viên là một lời nhắc nhở rằng: Việc sở hữu tấm Visa Mỹ chỉ là bước đầu, việc duy trì và bảo vệ nó trong những giai đoạn biến động mới là thử thách thực sự.
NewWay Visa cam kết đồng hành cùng cộng đồng người Việt tại Mỹ và những ai đang có ý định xin Visa Mỹ. Chúng tôi sẽ liên tục cập nhật các phân tích chuyên sâu nhất để giúp quý vị đưa ra những quyết định đúng đắn nhất cho tương lai của mình.
Bạn đang lo lắng về tình trạng Visa H-1B, F hay J của mình? Đừng tự tìm lời giải giữa “biển” thông tin nhiễu loạn. Hãy liên hệ với NewWay Visa qua Hotline 0902 316 345 gặp Mr. Chính để nhận được sự tham vấn từ các chuyên gia hàng đầu về Visa Mỹ!
Nguồn bài viết trính 1 phần báo tuổi trẻ (tuoitre.vn)
